Une organisation au service de la famille
Un Family Office coordonne des intérêts patrimoniaux, juridiques, financiers et organisationnels complexes. Son périmètre peut réunir entreprises, participations, immobilier, portefeuilles, trusts ou fondations. L’objectif inclut la conservation du patrimoine, les investissements, les risques, le reporting et la préparation de la génération suivante.
Cette fonction dépasse la seule gestion d’un portefeuille financier. Elle rassemble informations, décisions et intervenants autour des objectifs de la famille.
Comparer Single et Multiple Family Office
Selon les règles 2026 présentées dans la source, un Single Family Office sert exclusivement une famille et les structures patrimoniales privées qu’elle contrôle. La valeur nette des actifs administrés ou gérés doit en principe rester au moins égale à 5 millions USD.
Un Multiple Family Office accompagne plusieurs familles indépendantes. Le cadre présenté prévoit au moins 25 millions USD d’actifs nets au total, au moins 5 millions USD par famille et au moins 50 000 USD de capital libéré. Les patrimoines, engagements et affaires de chaque famille doivent être séparés et documentés.
Ces seuils et leur application doivent être confirmés dans les règles actuelles de la FSC avant toute constitution.
Définir les tâches et les contrôles
- Coordination des investissements et sélection des gestionnaires.
- Suivi des participations, entreprises et biens immobiliers.
- Consolidation des actifs, dettes, liquidités et risques.
- Transmission, droits d’information et préparation des héritiers.
- Règles de décision, de distribution et de résolution des conflits.
- Coordination des banques, avocats, fiscalistes et auditeurs.
- Organisation éventuelle de projets philanthropiques.
Le périmètre exact dépend de la famille, du patrimoine et de la qualification réglementaire des services.
Comprendre la licence et les obligations
Les prestations centrales définies par le cadre Family Office nécessitent en principe une licence de la Financial Services Commission lorsqu’elles sont exercées depuis Maurice. La FSC attend une organisation professionnelle, des responsables appropriés, une expérience pertinente, un actionnariat transparent et des contrôles crédibles.
L’origine du patrimoine et des fonds doit être vérifiée. Un Approved Agent accepté par la FSC assure notamment l’interface et les formalités prévues. Le suivi comprend le Compliance Statement annuel, la gestion des risques actualisée, les registres, la confidentialité, la protection des données et la cybersécurité.
Préparer une structure internationale cohérente
Commencez par inventorier actifs, dettes, pays, sociétés et membres de la famille. Définissez ensuite les objectifs de préservation, croissance, distributions, transmission et philanthropie. Comparez les modèles selon le contrôle souhaité, les compétences, les dépenses et les obligations.
Les conseillers des pays de résidence, d’investissement et de propriété doivent examiner l’ensemble. Licence et fiscalité sont deux questions distinctes ; un Family Office ne bénéficie pas automatiquement d’une exonération. Les règles allemandes de départ, succession, donation ou sociétés étrangères peuvent notamment devoir être étudiées.
Installer des règles familiales durables
Une charte ou une organisation de gouvernance peut préciser qui décide, quelles informations sont partagées et comment traiter les divergences. Les règles concernant la participation des membres au travail, les cessions et distributions sont aussi importantes que le choix des placements.
Consultez les règles Family Office publiées par la FSC. Mauritius1331 coordonne la préparation stratégique avec les professionnels qualifiés ; approfondissez également la holding et la fiscalité internationale.
Mauritius1331 vous aide à structurer votre projet. Les questions juridiques, fiscales, financières et de séjour propres à votre situation doivent être examinées avec les professionnels compétents.